به گزارش خبرگزاری توانیر به نقل از شرکت توزیع برق مشهد، در این دوره مجتبی توانگر مشاور وزیر نیرو و رییس هیات مرکزی گزینش وزارت نیرو، هادی نوری رییس هسته گزینش شرکت توانیر و مهدی رضایی عضو هیات عالی گزینش ریاستجمهوری حضور داشتند و با تدریس محمد کریمی مطهر و علیرضا ایثاری برگزار شد.
سید ابوالفضل سیدی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شرکت توزیع برق مشهد اعلام کرد: توانمندسازی منابع انسانی و استانداردسازی فرآیندهای گزینش، نقشی کلیدی در ارتقای کیفیت نیروی انسانی صنعت برق دارد. برگزاری چنین دورههایی نشاندهنده عزم جدی مجموعه وزارت نیرو برای حرکت بهسوی حرفهایسازی و شفافیت در نظام گزینش است.
وی افزود: این شرکت همواره در مسیر توسعه آموزشهای تخصصی پیشگام بوده و آماده همکاری گستردهتر برای ارتقای سطح مهارتهای کارشناسان حوزه گزینش سراسر کشور است.
در ادامه، سید محمدهادی سیدی مدیر دفتر آموزش و برنامهریزی نیروی انسانی گفت: این دوره با هدف ارتقای توانمندی کارشناسان گزینش برگزار و سرفصلهایی همچون مهارتهای تحلیل رفتار، روشهای مدرن ارزیابی و تکنیکهای مصاحبه ساختار یافته به شکل کاربردی ارائه شد.
سیدی خاطرنشان ساخت: مشارکت مشهد در میزبانی این رخداد ملی، فرصتی ارزشمند برای تبادل تجربه میان کارشناسان هستههای گزینش بود و امیدواریم خروجی این دوره در بهبود فرآیندهای کلان نیروی انسانی در سطح صنعت برق کشور منعکس شود.
نظرات: ۰
دوشنبه ۲۶ آبان ۱۴۰۴ - ۱۱:۰۶
نظرات: ۰ |
۰
۰
جهت ارتقای مهارتهای حرفهای گزینش در صنعت برق کشور؛
دوره تخصصی «تکنیکهای مصاحبه و گزینش» در مشهد برگزار شد
دوره آموزشی و گردهمایی تخصصی با حضور جمعی از مسوولان ارشد حوزه گزینش وزارت نیرو و ریاستجمهوری و ۱۳۰ نماینده و کارشناس هسته گزینش شرکت توانیر با محوریت تکنیکهای مصاحبه طی دو روز در مشهد برگزار شد.