به گزارش خبرگزاری توانیر، این دوره با برنامه‌ریزی گروه آموزش و با هدف آشنایی مدیران با مفاهیم بنیادین مسوولیت‌پذیری، اهمیت آن در نظام مدیریتی و تقویت رویکرد پاسخگویی در ساختار سازمانی برگزار شد.
مهدی نریمانی، مدرس این دوره، با اشاره به تعریف مسوولیت‌پذیری، آن را تعهدی درونی نسبت به انجام صحیح و مطلوب وظایف محوله، بر اساس موازین قانونی و اخلاقی دانست.
وی مسوولیت‌پذیری را از مهم‌ترین نشانه‌های بلوغ عاطفی برشمرد و افزود: برخلاف بلوغ جسمانی، بلوغ عاطفی امری ذاتی نیست و نیازمند آموزش، تمرین و تجربه است.
نریمانی با تاکید بر نقش مدیران در هدایت سازمان از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب، مسوولیت‌پذیری را یکی از ارکان اصلی موفقیت مدیریتی دانست و بر لزوم پاسخگویی در قبال نتایج عملکردی تاکید کرد.
در بخش پایانی این دوره، با معرفی ۱۰ مؤلفه کلیدی، مدیریت راهبرانه منابع انسانی به‌عنوان مهم‌ترین مؤلفه تحقق مسوولیت‌پذیری و پاسخگویی در سازمان‌ها مطرح شد.
شایان ذکر است برگزاری این دوره، گامی در جهت توانمندسازی مدیران و توسعه رویکردهای نوین مدیریتی در مجموعه شرکت برق منطقه‌ای سمنان و سایر دستگاههای اجرایی استان به شمار می‌رود.
نظرات: ۰
یکشنبه ۵ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۰:۵۸
نظرات: ۰ |
۰
۰
دوره آموزشی تخصصی با محوریت مسوولیت‌پذیری و پاسخگویی در مدیریت، با حضور تعدادی از مدیران و کارشناسان شرکت برق منطقه‌ای سمنان و جمعی از مدیران و کارشناسان مسوول دستگاههای اجرایی در محل سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی برگزار شد.
