به گزارش خبرگزاری توانیر به نقل از روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق استان تهران، سرپرست شرکت توانیر در این نشست با تاکید بر ضرورت توسعه سرمایه انسانی و برنامهریزی برای جانشینپروری در صنعت برق، توضیح داد که شناسایی، آموزش و آمادهسازی نیروهای مستعد برای تصدی پستهای مدیریتی آینده، عاملی کلیدی در پایداری و تداوم خدماترسانی در شبکه برق کشور است.
وی با اشاره به شرایط خاص استان تهران از لحاظ تراکم صنعتی، گستردگی شبکه توزیع برق و وجود خوشنشینها بر بهرهگیری حداکثری از ظرفیتهای موجود، برنامهریزی دقیق وتوجه ویژه به مدیریت مصرف تاکید کرد.
سرپرست شرکت توانیر همچنین بر توسعه هوشمندسازی شبکه برق، تقویت قابلیت کنترلپذیری و پایش دقیق مصرف برق، نظارت مؤثر بر برقهای غیرمجاز و مقابله با استفاده غیرقانونی برق، بهویژه در حوزه استخراج رمزارز و همچنین ساماندهی مصرف برق در بخش کشاورزی و مدیریت برق چاههای آب بهعنوان اولویتهای اصلی تاکید کرد.
در ادامه، امدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان تهران، ضمن تبریک به مدیرعامل جدید توانیر، انتخاب وی را بهعنوان مدیری با تجربه در حوزه توزیع برق اقدامی ارزشمند و شایسته تقدیر دانست و با اظهار خرسندی از این انتصاب، آمادگی خود و همکارانش در شرکت توزیع نیروی برق استان تهران برای اجرای برنامهها و سیاستهای ابلاغی از سوی شرکت توانیر را اعلام کرد.
اکبر حسنبکلو دراین دیدار گزارشی از عملکرد شرکت ارائه کرد و به تشریح پیشرفتها در حوزههای مختلف از جمله بهبود شاخصهای بهرهبرداری، توسعه زیرساختها و اجرای برنامههای مدیریت مصرف پرداخت.
وی با اشاره به اقدامات انجامشده، بر آمادگی کامل شرکت برای تحقق سیاستها و برنامههای ابلاغی توانیر تاکید و تعامل و هماهنگی بیشتر بامجموعه صنعت برق کشور را عاملی مهم در ارتقای خدماترسانی به مشترکان عنوان کرد.
