به گزارش خبرگزاری توانیر، سومین نشست شورای تحول اداری این شرکت در سال جاری با حضور مدیرعامل توزیع برق پایتخت و اعضای شورا برگزار شد، ناظریان با اشاره به ضرورت حرکت به سمت تحول اداری، این رویکرد را عاملی مؤثر در تسهیل و تسریع ارائه خدمات به مشترکان تهرانی دانست و افزود: این امر گامی جدی در حفاظت از محیط‌زیست و بهینه‌سازی منابع خواهد بود و همچنین تعهد کاری و همدلی در میان همکاران، سنگ‌بنای پیشرفت سازمان است و دستیابی به اهداف توسعه‌ای شرکت، در گرو هم‌افزایی و همفکری در تمامی سطوح سازمانی است.
وی در ادامه تصریح کرد: این مسیر تحولی با هدف ایجاد سازمانی کارآمدتر، سبزتر و نزدیک‌تر به نیازهای مشترکان مسیر خود را به سمت تعالی ادامه خواهد داد.
شایان ذکر است، عملکرد و دستاوردهای شرکت در حوزه‌های شش‌گانه نظام مدیریت سبز، اصلاح نظام اداری، طرح سنجش فرهنگ سازمانی، نظام آراستگی و پیشرفت‌های حوزه دولت الکترونیک نیز مورد بررسی قرار گرفت و اعضای شورا پیشنهادها و راهکارهای عملی با هدف ارتقاء کیفی هر یک از این بخش‌ها را ارائه دادند.
نظرات: ۰
چهارشنبه ۲۲ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۶:۳۳
نظرات: ۰ |
۰
۰
در سومین نشست شورای تحول اداری شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ در سال جاری که با حضور کامبیز ناظریان مدیرعامل توزیع برق پایتخت برگزار شد، بر توسعه خدمات غیرحضوری، حذف هرچه بیشتر گردش کاغذ در فرآیندهای اداری، ارتقاء تعلق سازمانی و تقویت تعامل مدیران با همکاران، به‌عنوان محورهای اصلی مدیریت سبز و تحول سازمانی تأکید شد.
