لزوم توجه مدیران ارشد صنعت برق به HSE و پرداختن به موضوعات انگیزشی در این حوزه

به گزارش خبرگزاری توانیر، محمد اله‌داد در آیین گرامیداشت روز آتش‌نشانی و ایمنی گفت: شبکه انتقال، فوق توزیع، فشار متوسط و توزیع کشور حدود یک میلیون کیلومتر است، درحالیکه حدود ۱۰۰ هزار نفر نیروی انسانی داریم که از این تعداد کمتر از یک سوم آن‌ها نیروهای عملیاتی و اجرایی هستند. اگر بخواهیم براساس مدل نردبان ایمنی که یک مدل حسابگری است به موضوع نگاه کنیم توجه به نیروی انسانی که قرار است بهره‌برداری از این تاسیسات و شبکه برق گسترده را با ارائه خدمت به بیش از ۴۰ میلیون مشترک برعهده داشته باشد، اهمیت ویژه‌ای دارد.
وی افزود: البته این ایراد وجود دارد که در حوزه HSE فقط به موضوع ایمنی توجه می‌شود و به دو موضوع دیگر سلامت و محیط‌زیست کمتر توجه می‌شود.
اله‌داد با تاکید بر لزوم توجه به جذب و بکارگیری افسران ایمنی خاطرنشان ساخت: ضرورت دارد از افراد خبره، زبده و علاقه‌مند به این حوزه استفاده شود، از سرباز نخبه‌هایی که در حوزه HSE فارغ‌التحصیل می‌شوند و می‌توانند یک دوره ۱۴ ماهه را در صنعت برق پشت سر بگذارند، می‌توان بهره گرفت، در واقع باید به این موضوع توجه شود که حتما در حوزه HSE نیروهای خوب و نخبه به کار گرفته شوند.
وی، توجه مدیران ارشد به حوزه HSE را مهم خواند و افزود: این مهم است که مدیران در این زمینه باور کافی را داشته باشند و در کارگروه‌ها و جلسات ایمنی حضور داشته باشند.
معاون انتقال و تجارت خارجی شرکت توانیر با اشاره به ضعف در ساختار حوزه HSE گفت: به دنبال این بودیم که حتی حوزه ایمنی از حوزه محیط‌زیست تفکیک شود که حتی برعکس این  موضوع رقم خورد و این حوزه با دفتر دیگری تلفیق شد، همچنین این موضوع که حوزه HSE زیر نظر مدیرعامل به عنوان دفتری مستقل باشد مدنظر است تا بتواند بر همه بخش‌های شرکت نظارت و توجه داشته باشد.
اله‌داد با تاکید بر اینکه موضوعات انگیزشی از تبدیل وضعیت گرفته تا پرداخت به موقع حقوق در حوزه HSE بسیار مهم است، افزود: به محض اینکه حادثه‌ای برای یک آتش‌نشان رخ می‌دهد بلافاصله شهید اعلام می‌شود و از وی تکریم می‌کنند، در حوزه راهداری نیز همین اتفاق می‌افتد و بسیاری از معبرها، پل‌ها و راه‌ها را به‌عنوان مهندسی نام‌گذاری می‌کنند که در حین اجرای پروژه دچار حادثه شده و جان خود را از دست داده است، اما در صنعت برق اینچنین نیست و ضرورت دارد تا این نگاه اصلاح شود. همچنین باید به عیادت کردن از فرد مصدوم و دلجویی از خانواده فرد جانباخته در حوادث صنعت برق بیش از پیش توجه شود.
وی ادامه داد: باید به همراهی و همپایی با نیروهای اجرایی توجه شود. همچنین گپ میان مدیران و نیروهای اجرایی را به گپ و گفت تبدیل کنیم تا انگیزه را در میان نیروهای اجرایی تقویت کنیم.
معاون انتقال و تجارت خارجی شرکت توانیر، یک آسیب بسیار بزرگ بعد از کرونا را عادت به آموزش‌های مجازی برشمرد و گفت: تا زمانیکه افراد را از محیط کار برای آموزش جدا نکنیم تا بتواند بدون دغدغه و بدون مسئولیت در قبال کار، دو تا سه روز را به آموزش بگذراند آنچه که از آموزش مدنظر است حاصل نخواهد شد.
اله‌داد با تاکید بر پیگیری موضوع شفافیت و اطلاع‌رسانی در زمینه حوادث برق گفت: تحلیل حوادث و ریشه‌یابی آن‌ها نیز از موضوعات مهم دیگری است که در کاهش حوادث نقش مهمی دارد.
وی یکی از علل حوادث را هم‌آوایی و مشابه بودن اسامی پست‌ها و تجهیزات عنوان کرد و افزود: ضرورت دارد تمهیدات ویژه‌ای برای این موضوع اندیشیده شود و متاسفانه همچنان شاهد اسامی تکراری در پست‌های انتقال هستیم.
اله‌داد گفت: عمده توجه در صنعت برق در موضوع حوادث معطوف به برق‌گرفتگی است در صورتی که در حوزه راهنمایی و رانندگی و همچنین سقوط از ارتفاع، حوادث متعددی را شاهد هستیم.
وی افزود: حوادث مردمی نیز مهم هستند بسیاری از مردم اطلاع کافی از شبکه‌های ما ندارند و در بسیاری از مکان‌ها، تابلوهای هشدار در این زمینه وجود ندارد. اطلاع‌رسانی به مردم در این حوزه‌ها نیز ضرورت دارد که البته در سال‌های اخیر بهتر شده است.