• خانه
  • |
  • نقشه سايت
  • |
  • ارتباط با ما
  • |
  • کاربران
  • |
  • کاربران
  • |
  • کاربران
چهار شنبه، ٠٧ تیر ١٣٩٦|تاريخ آخرين به روز رساني: 2 روز پيش| 
   
تهران
منبع: سرویس سازمان هواشناسی
برگ 1 از مجموع1 برگ يافته شده رديف در هر برگ
معاون تحقيقات و منابع انساني شركت توانير عنوان كرد
› هرگونه جذب و بكارگيري نيروي انساني، بدون طي فرآيند آزمون، مغاير با اصل عدالت استخدامي است
در همايش آموزشي ورود چارت سازماني در بانك اطلاعات نيروي انساني، معاون تحقيقات و منابع انساني شركت توانير گفت: صنعت برق كشور شايسته بهترين ها است و لازمه اين امر بكارگيري بهترين نيروهاي انساني در چارچوب قوانين و مقررات ابلاغي از طريق آزمون و آن فرصت هايي كه قانون براي قسمتي از بخشهاي شغلي درنظر گرفته انجام شود.
١٣٩٦-٠٢-٣٠ ١٣:٥٠
در جريان مميزي مشخص شد
› ثبت 96 درصد تطبيق در عملكرد برق منطقه اي تهران
معاون منابع انساني وتحقيقات شركت توانير با اشاره به بررسي 1399 مورد چك ليست در جريان فرايند مميزي شركت برق منطقه اي تهران گفت: در ارزيابي هاي اوليه مشخص شد موارد عدم تطبيق، كمتر از 50 مورد بود.
١٣٩٥-٠٩-٢٩ ١٥:٠٥
توسط مديرعامل برق منطقه اي خراسان و در جلسه با مديركل دفتر توسعه مديريت و تحول اداري وزارت نيرو و معاون منابع انساني توانير تاكيد شد
› پروژه ها را ارزان تر اجرا مي كنيم
معاون منابع انساني شركت توانير با اشاره به حضور و ارزيابي سازمان ملي بهره وري آسيايي در ايران و بررسي شركت هاي دانش بنيان ، اظهار داشت: باتوجه به جايگاه منحصر به فرد شركت برق منطقه اي خراسان ، اين شركت مي تواند مورد ارزيابي سازمان ملي بهره وري آسيايي قرار گيرد.
١٣٩٥-٠٤-٢٧ ٠٩:٣٥
› آخرين جزئيات آزمون استخدامي شركت هاي وابسته توانير
آزمون استخدامي سال 94 شركتهاي وابسته به توانير برگزار مي شود
١٣٩٤-٠٢-٠٢ ١٨:٠٢
در نشست بومي سازي نرم افزارهاي مطالعات شبكه برق در توانير عنوان شد
› عزم جدي صنعت برق براي استفاده از نرم افزارهاي بومي مطالعات شبكه برق
مدير كل دفتر فن آوري اطلاعات و آمار توانير توانمندي توليد نرم افزار در كشور را فراتر از انتظار دانست و با اشاره به خودكفايي صنعت برق در توليد محصولات اساسي بخشهاي توليد، انتقال و توزيع ، موفقيت در عرصه نرم افزاري را نيازمند هماهنگي ، تعامل و همدلي دانست.
١٣٩٣-١٠-٠٦ ١٦:١٦
باحضور معاون مديركل دفترتوسعه مديريت وبهره وري شركت توانير
› نمودارسازماني جديدتوزيع برق زنجان بررسي شد
:باتوجه به تحولات اخير در بهره گيري از فناوري هاي نوين از جمله استفاده از تجهيزات خط گرم، بورس انرژي برق و ... تغييرات اساسي در فعاليت هاي پرسنل درسازمان ايجاد كرده است و بايستي با رويكرد افزايش بهره وري در ساختارجديد نمودار سازماني شركت هاي توزيع برق گام برداشت.
١٣٩٣-٠٨-٢١ ٠٨:١٢
› اجراي نظام ارزيابي عملكرد مديران و كارمندان دربرق منطقه اي خوزستان
معاون منابع انساني شركت برق منطقه اي خوزستان گفت: نظام ارزيابي عملكرد مديران و كارمندان از ابتداي سال 93 در شركت برق منطقه اي خوزستان اجرايي شد.
١٣٩٣-٠٨-٢١ ٠٨:٠٧
فروردين 93- همايش مميزان صنعت برق ايران برگزار شد
› ساماندهي و اجراي صحيح قوانين و آيين نامه ها، هدف اصلي مميزي صنعت برق
همايش مميزان صنعت برق ايران با برپايي آموزشهاي عمومي و اختصاصي مبتني بر مميزي بومي صنعت برق، طي 2 روز در پژوهشگاه نيرو برگزار شد.
١٣٩٣-٠١-٣٠ ٠٩:١٨
› نشست تخصصي برق در يازدهمين كنفرانس بين المللي مديريت برگزار شد
در اين دوره 78 تجربه به دست كارگروه برق رسيد كه اعضاي كارگروه پس از بررسي، 32 تجربه را به دبيرخانه كنفرانس ارسال كردند و در نهايت از اين بين 8 تجربه به منظور ارائه شفاهي و 11 تجربه نيز در قالب پوستر ارائه شد.
١٣٩٢-١٠-٢٥ ١٣:٤٧
› كارگروه راهبردي شركت توانير در مازندران تشكيل جلسه داد
به گفته مدير كل توسعه مديريت و بهره وري شركت توانير، هم اكنون بحث راهبردي از مطالعات كليدي وزارت نيرو است و درهمين راستا نقشه راه تدوين برنامه هاي اجرايي براي تعالي سازمان درشركت هاي توزيع ترسيم شده است .
١٣٩٢-١٠-٠١ ١٣:٢٧
نشست هم انديشي تدوين و بازنگري اهداف كلان و خرد حوزه هاي تخصصي توانير برگزار شد
› آغاز رسمي اجراي طرح تجزيه و تحليل مشاغل
در اين پروژه شرايط احراز يك شغل تبيين و فعاليت هاي شغل مشخص مي شود.همچنين جنبه هاي ملموس و غيرملموس شغل شناسايي و زمينه هاي تشويقي مالي و معنوي آن نيز مورد بررسي قرار مي گيرد.
١٣٩٢-٠٦-٢٥ ١١:٠٣
يك سوم جوايز مديريت سلامت اداري در دست برقي ها
› جايزه سطح يك پيشرو در مديريت سلامت اداري به توانير رسيد
در دومين دوره مديريت سلامت اداري كه مراسم اختتاميه آن در تهران برگزار شد، شركت توانير علاوه بر كسب عنوان "سازمان برگزيده بخش انرژي"؛ جايزه "سطح يك سازمان هاي پيشرو سلامت اداري" را نيز تصاحب كرد.
١٣٩١-١١-١٨ ١٣:٠١
› عملكرد قابل قبول توانير در توجه به سلامت اداري
صدور بيش از 250 مصوبه، تشكيل جلسه مرتبط با سلامت اداري تنها يك روز پس ازابلاغ قانون، انجام وظايف چندين ماه زودتر از آنكه وزارت نيرو درخواستي از شركت در اين زمينه داشته باشد، از جمله كارهايي است كه به گفته مهندس كرم رضائي معاون منابع انساني و تحقيقات توانير، تاكنون با تشكيل كميته اي مرتبط صورت گرفته است.
١٣٩١-٠٨-١٧ ١١:٠٨
يك سوم جوايز سلامت اداري در دست برقي ها
› جايزه سطح 1 "مديريت سلامت اداري سازمان هاي پيشرو " به توانير رسيد
در دومين دوره آيين مديريت سلامت اداري كه در تهران برگزار شده بود، شركت توانير جايزه سطح يك سازمان هاي پيشرو سلامت اداري را كسب كرد.
١٣٩١-٠٨-١٦ ١٠:٤٢